Kvalitetssäkrad lärlingsutbildning i handeln
Lärling i butik är en modell för lärlingsutbildning i handeln som utvecklats för branschen av Svensk Handel. Målet är att elever, företag, handledare och lärare ska få kvalificerat och branschanpassat stöd.
Genom att vara på en arbetsplats minst halva sin studietid ges lärlingarna chansen till ett unikt lärande samtidigt som de på ett naturligt sätt tillför företaget kompetens, vitalitet och framåtanda. Försöksverksamheten med gymnasial lärlingsutbildning ger denna möjlighet till eleverna.
I fortsättningen kommer allt arbete med kompetensutveckling inom handeln att ha sin bas i branschens fastställda kompetenser som anses avgörande för att bli framgångsrik i yrkena butiksäljare och butiksledare. Grunden till detta är det arbete som påbörjades 2004, då regeringen tillsatte en tillfällig myndighet (Valideringsdelegationen) med uppdraget att i samarbete med olika branscher hitta modeller och verktyg för att synliggöra kompetenser som är avgörande för respektive branschyrke.
Från Svensk Handels sida ser vi samarbetet mellan skola och företag som ett avgörande steg i elevernas utveckling till professionella butikssäljare. Dessutom är vi övertygade om att dessa elever i framtiden kommer att bidra till att höja kompetensnivån i hela branschen.
Ambitionen är att göra lärlingarna redo för att klara en framtida branschcertifiering som butikssäljare. Detta innebär i så fall att de uppfyller både branschens kompetenskrav och skolans utbildningsmål – något som kommer att öka deras möjligheter att få anställning och göra karriär i stort.
Här kan du läsa mer om Lärling i butik >>
Krönika
Handeln utvecklar skolan
Sverige har en tradition av att fokusera på skolförlagd utbildning, medan man med framgång i de flesta andra länder i norden och Europa har låtit företagen få ett större ansvar och inflytande.
Svensk Handel Kunskap vill ändra på detta och arbetar strategiskt med att påverka utbildningarnas kvalitet och med att inspirera och motivera elever till en karriär inom handeln. Vi gör gymnasieskolan mer betydelsefull för handeln och skapar förutsättningar för en framtida kompetent arbetskraft.
Läs hela krönikan här >>
Handelns Kompetensråd
Svensk Handel har i samarbete med Arbetsgivarföreningen KFO, Handelsanställdas förbund och Unionen, initierat ett gemensamt råd för kompetensfrågor. Rådet kallas Handelns Kompetensråd och består av ovanstående parter samt fyra adjungerade ledamöter från olika företag. Rådet sammanträder fyra gånger per år.
Syftet är att öka branschens attraktionskraft och höja yrkesstatusen inom handeln. Målsättningen är att öka kompetensförsörjning inom branschen, att bidra till en effektiv och strukturerad kompetensutveckling samt synliggöra individers kompetens.
Kompetensrådets uppdrag är att:
- vara rådgivande i kompetensfrågor
- enas kring nationella yrkeskompetenser
- kvalitetssäkra metoder och verktyg
- verka för omvärldsbevakning, nationellt och internationellt, inom kompetensområdet
- verka för att sprida information och kunskap kring rådets arbete och beslut
Samhällsnytta
För skolor:
- relevanta utbildningar som är anpassade efter branschens behov
- kvalitetssäkrade utbildningar och pedagogiska verktyg
- ökad effekt av praktik genom strukturerad och branschanpassat handledarstöd
För kommuner och arbetsförmedlingar:
- ökad anställningsbarhet genom validering av arbetssökandes branschkompetens
- synliggörande av arbetssökandes kompetensutvecklingsbehov för relevant och effektiv kompetensutveckling
Läs mer >>